11月29日，蜀道集團“曙光計劃”第十四期——蜀道交通服務(wù)集團2023年新員工入職培訓順利舉辦。蜀道交通服務(wù)集團36名新進(jìn)員工參加培訓。

本次培訓采取線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，在充分用好線(xiàn)上優(yōu)質(zhì)課程資源的同時(shí)，通過(guò)線(xiàn)下授課及現場(chǎng)教學(xué)，幫助新員工補足精神之鈣，增強履職能力，走好發(fā)展之路。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅曉勇進(jìn)行了題為《打造新時(shí)代高速公路服務(wù)區高質(zhì)量發(fā)展新賽道》的專(zhuān)題授課，以公司三大業(yè)務(wù)板塊中的路衍商業(yè)板塊為切入，介紹了在蜀道集團的指導下，公司堅持聚焦服務(wù)區公共服務(wù)和消費新場(chǎng)景融合發(fā)展的探索實(shí)踐，突出了“惠民生、優(yōu)服務(wù)、強管理、促發(fā)展”的高速公路服務(wù)區打造理念。并對新員工提出三點(diǎn)希望：一是要“做而善思”練本領(lǐng)，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人，要勤學(xué)勤思，善于總結，學(xué)用結合；二是要“站而能扛”有格局，新員工要有擔當，提高政治站位，要登高望遠，積極進(jìn)取，堅韌不拔；三是要“行而有成”打硬仗，新員工要敢闖敢試、敢想敢干，干就干好、干就干成，要吃得了苦，干的成事，守得住心。謹記“忠”成大德、“恒”成大器，與公司共創(chuàng )、共榮、共享。

公司部分中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干分別就國企員工廉潔警示教育、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面展開(kāi)授課，內容豐富扎實(shí)、緊扣工作實(shí)際。此外，為幫助新員工迅速成長(cháng)，本次培訓還組織公司8對師徒代表進(jìn)行了拜師儀式，發(fā)揚“傳、幫、帶”優(yōu)良作風(fēng)，深入推進(jìn)公司青年人才隊伍建設。

下午，公司組織新員工分別在蜀道集團黨建及企業(yè)文化展廳、成都東服務(wù)區開(kāi)展了現場(chǎng)教學(xué)，深刻感受從“蜀道難”到“蜀道通”再到“蜀道暢”跨越發(fā)展的風(fēng)雨歷程，增強了新員工身為蜀道人的自豪感和使命感。為檢驗學(xué)習培訓成果，圍繞培訓中涉及到的公司概況、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等內容設置了新員工交流分享、知識競答及結業(yè)考試等環(huán)節。促進(jìn)新員工相互了解、真誠分享、集智共謀，進(jìn)一步鞏固學(xué)習培訓成效，加深對蜀道集團、蜀道交通服務(wù)集團的了解和對公司企業(yè)文化的認同，引導新員工樹(shù)立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神。

本次培訓形式多樣、內容豐富，為新員工融入企業(yè)文化、立足崗位、扎實(shí)工作打下了堅實(shí)基礎。下一步，蜀道交通服務(wù)集團將持續聚焦人才隊伍建設，不斷完善培養機制，引導人才立足崗位加速成長(cháng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。