發(fā)布日期 2023-12-06

信息來(lái)源:黨委統戰部

蜀道交通服務(wù)集團舉行青年員工座談會(huì )

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11月30日下午,蜀道交通服務(wù)集團召開(kāi)“青春逢盛世 奮斗正當時(shí)”青年員工座談會(huì ),學(xué)習貫徹黨的二十大精神,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚時(shí)代青年的智慧和力量。蜀道交通服務(wù)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅曉勇,黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理王良文,黨委副書(shū)記、董事楊紅升,黨委委員、副總經(jīng)理殷旭,黨委委員、職工董事、工會(huì )主席杜春萍蒞臨現場(chǎng),和青年們共聚一堂,聆聽(tīng)青年聲音、凝聚青年力量,共謀企業(yè)發(fā)展,開(kāi)啟一場(chǎng)凝聚共識、筑夢(mèng)未來(lái)的青春之約。

青年向清廉

座談會(huì )開(kāi)始前,青年職工觀(guān)看了警示教育片《鏡鑒-青年未廉》,通過(guò)影片中青年干部違法違紀案例的深入剖析,以案為鑒、以案明紀、以案示警,為廣大青年干部職工敲響警鐘,扣好廉潔從業(yè)第一粒紐扣。大家紛紛表示,要從典型案例中檢視自身,牢記清廉初心,堅守廉潔底線(xiàn),淬煉青春正氣,以清風(fēng)正氣涵養廉潔風(fēng)范,做嚴守紀律的清醒者,做奮發(fā)有為的青年人。

青年當有為

青年齊聚一堂,敞開(kāi)心扉,釋放激情,共話(huà)青春。6名來(lái)自各公司中層管理人員、統戰人士、業(yè)務(wù)骨干和新員工代表立足崗位,從不同角度、不同層次,圍繞學(xué)習心得、工作經(jīng)驗、自身問(wèn)題、成長(cháng)感悟和未來(lái)打算一一暢談分享,現場(chǎng)氣氛輕松熱烈,充分展現了公司青年們蓬勃向上、敢拼敢干的良好精神風(fēng)貌。

青年話(huà)發(fā)展

本次座談會(huì )還精心設置了“建言獻策”的互動(dòng)環(huán)節,公司領(lǐng)導從“幸運箱”中隨機抽取名牌,被抽到的青年員工們就如何提升自身素質(zhì)、如何提升公司品牌知名度、如何助力公司高質(zhì)量發(fā)展這三個(gè)方面建言獻策,“我認為應建立‘雙向培養’后備干部人才庫,對黨員中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、專(zhuān)業(yè)技能人才等,進(jìn)行重點(diǎn)培養和管理;把黨務(wù)工作崗位作為培養復合型人才的重要平臺,以輪崗鍛煉的形式,讓黨務(wù)工作者熟悉經(jīng)營(yíng)管理,讓經(jīng)營(yíng)管理人才熟悉黨建和組織人事工作,打造一支‘一專(zhuān)多能’的高素質(zhì)復合型人才隊伍?!鼻嗄陚兗娂娵x躍發(fā)言,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧。

領(lǐng)導寄未來(lái)

羅曉勇認真傾聽(tīng)青年員工心聲,從學(xué)習、創(chuàng )新、擔當、團結、廉潔等方面對公司青年員工和統戰人士提出殷切期望。一是青春無(wú)價(jià)、志存高遠,要做“勤學(xué)勤思”的時(shí)代青年。要始終堅定信念、緊跟黨走,重視學(xué)習、善于學(xué)習、堅持學(xué)習,經(jīng)?!皩W(xué)而時(shí)習之”“學(xué)而時(shí)用之”,不斷增強政治素養、增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng),用學(xué)習增長(cháng)智慧、推動(dòng)發(fā)展、開(kāi)創(chuàng )事業(yè),為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量。二是青春無(wú)畏、志在有為,要做“擔當實(shí)干”的時(shí)代青年。要始終把崗位當事業(yè)、工作當責任,力爭把每一項工作都干出色、干出彩,精益求精、做優(yōu)做實(shí);要始終保持創(chuàng )新的沖勁和攻堅的勇氣,敢于突破條條框框、打破陳舊思維,讓敢為人先、敢闖敢拼、敢于擔當成為自己最鮮明、最獨特的標簽;要加強溝通合作,樹(shù)立團結意識,發(fā)揚團結奮斗精神,凝聚起各項工作協(xié)同作戰的強大合力。三是青春無(wú)悔、志趣深遠,要做“恪守底線(xiàn)”的時(shí)代青年。要堅持把“守紀律、講規矩”內化于心、外化于行,時(shí)刻嚴格約束自己,涵養廉潔自律的道德修為,心有所畏、言有所戒、行有所止,錘煉嚴細深實(shí)的工作作風(fēng),干干凈凈做人、清清白白做事。

王良文認真聽(tīng)取了青年代表的發(fā)言,對青年員工在工作中深入思考、主動(dòng)作為表示充分肯定,并從信、愛(ài)、學(xué)、干等方面對青年提出四點(diǎn)希望。一是要堅定信仰。青年員工要牢牢把握正確政治方向,不斷提高自身政治素養,將個(gè)人的理想追求融入國家和民族的命運事業(yè)中,以更大氣力、更大決心、更大勇氣擔負起新時(shí)期賦予青年的使命擔當。二是要心懷大愛(ài)。要厚植家國情懷、涵養進(jìn)取品格,以?shī)^斗姿態(tài)激揚青春,讓青春在公司高質(zhì)量發(fā)展、治蜀興川再上新臺階中綻放絢麗之花。三是要勤于學(xué)習。年輕干部要勤于向書(shū)本中的理論知識學(xué)、向實(shí)踐中的優(yōu)秀典型學(xué)、向生活中的點(diǎn)滴之事學(xué),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,真正做到學(xué)以立身、學(xué)以增智、學(xué)以致用。四是要敢拼敢干。青年職工要有一股敢想敢拼、敢破敢立的干勁,以真干、苦干、敢干、善干擔當在前,用實(shí)干實(shí)績(jì)展現青春作為。

公司黨委副書(shū)記、董事楊紅升為廣大青年職工全方位深入解讀《關(guān)于“蜀道薪火工程”的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步提高認識、壓實(shí)責任、加大力度,凝聚起公司蓬勃發(fā)展的人才力量。

蜀道交通服務(wù)集團各公司黨組織書(shū)記、組織人事工作分管領(lǐng)導、留聯(lián)會(huì )班子成員、團組織書(shū)記、新入職員工和青年代表參加座談會(huì )。


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