為貫徹蜀道集團領(lǐng)導在“蜀道薪火工程”第一期“以學(xué)增智”計劃中青年領(lǐng)導人員培訓班上的講話(huà)精神，落實(shí)蜀道集團教育培訓理念，進(jìn)一步鞏固學(xué)習培訓成效，促進(jìn)學(xué)習資源共享，達到“少數學(xué)習、多數受益、共同成長(cháng)”的良好效果，11月13日，蜀道交通服務(wù)集團組織開(kāi)展了“交服大講堂”——蜀道中青班轉訓分享會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅曉勇主持會(huì )議并講話(huà)，公司領(lǐng)導班子成員，公司中層管理人員，所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員參加分享會(huì )。

2024年8月至9月，蜀道集團舉辦“蜀道薪火工程”——第一期“以學(xué)增智”計劃中青年領(lǐng)導人員培訓班暨第二期“青馬工程”培訓班，圍繞黨性教育、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、國有企業(yè)改革發(fā)展形勢、優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng )新管理等方面開(kāi)展教學(xué)培訓，蜀道交通服務(wù)集團選派3名員工參加培訓。此次培訓為期46天，統籌省內外國企、民企、高校資源，分為三個(gè)學(xué)習階段，先后輾轉成都、杭州、深圳3地，每個(gè)階段各有側重、各有目標。

轉訓分享會(huì )上，參訓學(xué)員圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、沿海先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新管理實(shí)踐案例、國有企業(yè)轉型發(fā)展等，分享了“新交通”行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)前沿、政策法規、創(chuàng )新思維和方法，并結合自己崗位和公司轉型發(fā)展做出思考并提出意見(jiàn)建議。通過(guò)分享，進(jìn)一步拓寬了廣大職工視野，激發(fā)了大家對新知識的探索欲望，對增強團隊協(xié)作意識和創(chuàng )新能力、提升工作干勁和效率質(zhì)量、推動(dòng)干部人才梯隊建設具有重要意義。

羅曉勇強調，一是要堅定理想信念，激發(fā)內在動(dòng)力。要強化理論武裝，深入學(xué)習黨的創(chuàng )新理論；踐行初心使命，銘記黨的宗旨；加強黨性修養，嚴守黨的紀律和規矩；堅持實(shí)事求是，推動(dòng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。二是要勇于擔當作為，突顯表率作用。要知重負重、知責盡責，積極投身公司改革發(fā)展主戰場(chǎng)，鍛煉“敢挑重擔子、敢啃硬骨頭”的勇氣和魄力，努力建設“敢擔當、爭一流、強干勁、當先鋒”的人才隊伍，適應公司發(fā)展新形勢、新要求、新挑戰。三是要勤學(xué)善思領(lǐng)悟，篤行致遠不息。要深刻認識學(xué)習的重要性和必要性，增強危機感，強化執行力；把握前沿趨勢和發(fā)展方向，增強理論知識和政策理解能力，探索新思路新方法新舉措，立足崗位、勤勉工作、創(chuàng )新融合，做有文化的“新交通”蜀道人，助推公司高質(zhì)量發(fā)展邁向新征程。