近日，為進(jìn)一步增強干部職工廉潔從業(yè)意識，做到抓早抓小，防微杜漸，蜀交能源公司分類(lèi)分層開(kāi)展廉潔談話(huà)，有效傳導監督壓力，凝聚工作合力。

公司堅持把談心談話(huà)作為強化日常監督的重要抓手，聚焦“關(guān)鍵少數”“關(guān)鍵崗位”，領(lǐng)導班子成員開(kāi)展敞開(kāi)式、交心式、互動(dòng)式談心談話(huà)。同時(shí)，按照崗位管理權限，采取一級約談一級，分級分層分類(lèi)的方式進(jìn)行，領(lǐng)導班子與分管部門(mén)負責人之間、部分負責人與部門(mén)全員之間逐級開(kāi)展談心談話(huà)，通過(guò)一級抓一級、一級談一級，將責任和壓力層層傳導，實(shí)現黨員干部監督全覆蓋。本次談話(huà)覆蓋員工33人，累計談話(huà)40人次。

下一步，蜀交能源公司將持續優(yōu)化風(fēng)清氣正政治生態(tài)，營(yíng)造擔當作為的干事環(huán)境。