今年來(lái)，蜀交中油公司高度重視青年員工下基層歷練工作，堅持以“減輕基層員工勞動(dòng)強度，增強本部員工業(yè)務(wù)能力，青年員工綜合素養穩步提升”為目標，持續性、廣泛性的組織開(kāi)展“本部員工到基層”實(shí)操能力提升培訓活動(dòng)，為公司高質(zhì)量建設國內一流現代化綜合能源服務(wù)商貢獻優(yōu)質(zhì)人才力量。

公司通過(guò)深入加油站服務(wù)最前線(xiàn)精準調研，及時(shí)了解和掌握各加油站當前人員配置、設備運行、接待能力和服務(wù)水平，發(fā)現重大節假期間不同站點(diǎn)、不同程度的缺人缺位缺食情況尤為明顯。經(jīng)過(guò)系列調研，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉恒帶頭謀劃、部署、推動(dòng)“青年員工到基層”實(shí)操能力提升活動(dòng)，為妥善解決此類(lèi)問(wèn)題提供了合理辦法和有效途徑。

為合理推進(jìn)本部青年員工下基層鍛煉，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織本部青年員工召開(kāi)座談會(huì )，明確鍛煉目標，操練項目，演練科目。啟用蜀道集團技能比武冠軍及獲獎選手現場(chǎng)培訓，本部青年員工三人一組結伴而行，五天五組厲兵秣馬，有層次、有重點(diǎn)的培訓加油收銀操作、發(fā)票開(kāi)具、車(chē)輛引導、預案演練、器材使用等，全體青年員工順利通過(guò)現場(chǎng)服務(wù)考核，為重大節假日公司本部青年員工下站幫扶，增強各基層加油站經(jīng)營(yíng)服務(wù)能力提供了堅實(shí)的青年人才支撐。