為持續提升服務(wù)區管理人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養，為新老員工交流互促搭建平臺，近期，蜀道服務(wù)區公司組織開(kāi)展服務(wù)區管理人員集中培訓。公司董事長(cháng)吉昌平出席培訓總結會(huì )并講話(huà)。公司總經(jīng)理徐阿姣，副總經(jīng)理胡麗、強壘，財務(wù)總監劉媛出席培訓動(dòng)員會(huì )。

此次培訓，公司借力專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢，大力實(shí)施“走出去”戰略，對接甘孜州交城投集團派遣管理人員與公司新老員工共35人共同學(xué)習，以專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢助力行業(yè)發(fā)展。培訓為期3天，緊扣行業(yè)要求和公司實(shí)際，有針對性地開(kāi)設了廉潔從業(yè)、企業(yè)文化、團隊協(xié)作、管理制度、安全環(huán)保、運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識、設備維護和網(wǎng)絡(luò )安全等重要領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)課程，結合案例分析、頭腦風(fēng)暴、觀(guān)摩互動(dòng)等多種形式引導參訓人員迅速掌握專(zhuān)業(yè)知識、激發(fā)內生動(dòng)力。在安全環(huán)保板塊的授課中，參訓人員現場(chǎng)觀(guān)摩了成都東服務(wù)區管理人員與加油站員工聯(lián)合開(kāi)展消防實(shí)戰演練，以先觀(guān)摩、后討論、再融入的形式有效增強全員安全意識、應急水平和協(xié)同作戰能力。

吉昌平認真聽(tīng)取了各小組的總結匯報，對此次培訓的成效表示肯定，對全體參訓人員提出了希冀和要求，希望大家保持奮楫爭先的勢頭，且行且思、且行且進(jìn)，將“熱愛(ài)、專(zhuān)注、溝通”三個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)與“責任、品質(zhì)、共贏(yíng)”的企業(yè)文化有機結合，把培訓所學(xué)的新知識、新理念、新技能轉化為服務(wù)廣大司乘人員“快樂(lè )美好”出行的動(dòng)力與能力，以及推動(dòng)服務(wù)區經(jīng)濟發(fā)展開(kāi)拓創(chuàng )新、闊步前行的堅實(shí)基礎。

徐阿姣、胡麗及各版塊授課老師分別對培訓情況進(jìn)行了點(diǎn)評，要求全體參訓人員立足崗位，積極總結學(xué)習成果，保持良好的學(xué)習態(tài)度和進(jìn)取精神，為服務(wù)區經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多力量。

下一步，新員工還將進(jìn)行為期三周的跟崗學(xué)習，由資深管理員一對一輔導，加快完成角色轉變，正式投入崗位。