為全面檢驗加油（氣）站員工的技能水平，打造知識型、技能型的服務(wù)團隊，蜀交國儲能源公司于今年6月啟動(dòng)了第一屆員工技能鑒定考評活動(dòng)。歷經(jīng)半年時(shí)間的精心準備和積極實(shí)施，該活動(dòng)于12月20日圓滿(mǎn)收官。

本次考評活動(dòng)涵蓋了現場(chǎng)加油（氣）服務(wù)、便利店收銀及商品管理、滅火器材安全檢查、加油站安全巡查、加油機日常檢查與維護，以及客戶(hù)異議處理等多個(gè)方面，全面檢驗員工的專(zhuān)業(yè)技能和應急處理能力。為確?？荚u的專(zhuān)業(yè)性和有效性，公司各部門(mén)緊密協(xié)作，不僅制定了詳盡的培訓課件和考核評分標準，還派遣專(zhuān)業(yè)技能人才“送培到站”，開(kāi)展全員系統化培訓，并通過(guò)理論考試和實(shí)操考核檢驗培訓效果。在培訓過(guò)程中，各加油（氣）站積極營(yíng)造學(xué)習氛圍，通過(guò)上班實(shí)踐操作、下班學(xué)習理論等有效方式，形成了“以考促練、以練促學(xué)”的有效機制，不僅提升了員工的技能水平，還激發(fā)了員工的學(xué)習熱情，營(yíng)造了“比學(xué)趕超”的學(xué)習氛圍。

此次技能鑒定考評活動(dòng)圓滿(mǎn)落幕，既為公司培養了一支高素質(zhì)、高技能的加油（氣）站員工隊伍，又為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。下一步，公司將持續堅持“以服務(wù)促發(fā)展”的理念，堅定不移抓好服務(wù)技能人才隊伍的打造，進(jìn)一步提升加油（氣）站員工的技能水平。